Большая текучка. Обычно отсюда только уходят, не возвращаются. Могут просто так взять и уволить, указав причину - кризис (или что-то еще, это они умеют). На обдумывание, как правило, времени не дают. Такое сокращение предлагают заменить в трудовой на "соглашение сторон".Тиражи в компании падают, так что уволить могут всегда. Никакого карьерного роста не предусмотрено. Не рассчитывайте. Наоборот, если слишком много работать (наработать большую базу авторов, связи и пр.) - могут просто взять и уволить.На должности руководителей попадают исключительно "свои", не обладающие никакими способностями. Набирают кого угодно: сплошная лимита и люди со странностями в поведении. Все работают в одной большой комнате,голова после работы шальная!В офисе дышать нечем. Мотивация меняется на глазах, лишь бы не платить. Если не нужно развитие и готовы ломать себя и терпеть всякие унижения и несправедливости, то вам туда.
